A高素质
B高技能
C有知识
D有教养
欲比较两个企业员工队伍的学历结构，以下图形表示方式中比较适宜的是（ ）。
A、饼图
B、折线图
C、环形图
D、散点图
客户关系管理工作的第一步是()。
A.明确实际需求
B.确立业务计划
C.建立CRM员工队伍
D.评估销售、服务过程
当一家公司想要()时，它需要运用团队工作方式。
A．降低决策成本
B．控制决策内容
C．充分利用员工队伍的多元化
D．落实个人责任
公共部门人力资源管理当前面临的问题主要有：（）
A、员工队伍多样化的管理
B、避免歧视
C、性骚扰
D、工作与生活的平衡
A.稳定的经营战略
B.持续增长的经营利润
C.高效与稳定的高层管理团队
D.高素质的员工队伍
能稳定员工队伍，增强员工安全感和忠诚度的工资制是（）。
A、绩效工资
B、技能工资制
C、年功工资制
D、职务工资制
A.社会生产力发展水平
B.企业技术状况
C.市场竞争环境
D.企业生产经营水平
E.企业家和员工队伍素质状况
《新时代南网总纲》里，关于员工队伍的团队理念不包括？
A廉洁从业爱岗敬业
B协作共进创业创效
C爱岗敬业精益求精
D清正廉洁勇于创新
合理的人事调整有利于()。
A、更新员工队伍
B、充分调动员工的积极性
C、充分调动员工的创造性
D、在企业内部建立良好的人际关系
E、无所谓
人力资源管理的主要内容有
A保持一个高素质的员工队伍
B提高组织劳动生产效率
C提高组织工作生活质量
D提高组织的经济效益
E实现组织目标
A解决队伍结构中人员梯队问题
B解决员工思想教育问题
C解决员工教育投入问题
D解决组织文化培养问题
建筑施工企业人员资格管理的措施有()
A.提高员工队伍的整体素质
B.严格控制外挂资格证
C.设立合理的奖励的标准
D.完善人才选拔制度
E.减少企业人员的工作量
人力资源规划要保证员工队伍的稳定，注重培训和开发，提高人员利用率，力争在同行业或某一地区保持人力成本效益优势。这属于（）
A、创业阶段
B、成长阶段
C、成熟阶段
D、衰退阶段
建设工程健康安全与环境管理工作很复杂的原因之一是（）。
A．员工队伍成分复杂
B．固定工艺过程的流水作业
C．缺乏完整的组织管理机构
D．在生产过程中受不同外部环境影响
