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建筑施工企业人员资格管理的措施有()
A.提高员工队伍的整体素质
B.严格控制外挂资格证
C.设立合理的奖励的标准
D.完善人才选拔制度
E.减少企业人员的工作量
相关标签： 员工队伍 建筑施工
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企业通过员工职业生涯规划，能够（ ）。
A、把员工个人的职业发展与组织需要结合起来
B、有效地留住人才
C、稳定企业的员工队伍
D、在企业中发挥出更大的作用
E、促进员工个人职业生涯规划的制定
公共部门人力资源管理当前面临的问题主要有：（）
A、员工队伍多样化的管理
B、避免歧视
C、性骚扰
D、工作与生活的平衡
当一家公司想要()时，它需要运用团队工作方式。
A．降低决策成本
B．控制决策内容
C．充分利用员工队伍的多元化
D．落实个人责任
（单选题）组织要得到一支优秀的员工队伍，最突出的问题是（）。
A解决队伍结构中人员梯队问题
B解决员工思想教育问题
C解决员工教育投入问题
D解决组织文化培养问题
企业制定文化战略必须考虑哪些因素？
A.社会生产力发展水平
B.企业技术状况
C.市场竞争环境
D.企业生产经营水平
E.企业家和员工队伍素质状况