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企业管理人员薪酬的构成一般不包括（ ）。
A.基本工资
B.奖金和红利
C.浮动工资
D.福利与津贴
相关标签： 浮动工资
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相关试题
以下关于薪酬结构的说法正确的是（）。
A、岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
B、高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
C、一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
D、高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
E、从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资
企业管理人员薪酬的构成一般不包括（ ）。
A.基本工资
B.奖金和红利
C.浮动工资
D.福利与津贴
尽管企业薪酬结构类型有很多种，但是，从性质上可以分成以下主要类型，他们是（）。
A．高固定工资类
B．高浮动工资类
C．高弹性类
D．高稳定性类
E．折衷类
能力柔性的实现依赖于（）。
A、柔性生产线
B、浮动工资
C、柔性工厂
D、柔性生产过程
E、柔性操作工人