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尽管企业薪酬结构类型有很多种，但是，从性质上可以分成以下主要类型，他们是（）。
A．高固定工资类
B．高浮动工资类
C．高弹性类
D．高稳定性类
E．折衷类
相关标签： 浮动工资 稳定性
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相关试题
企业采用岗位技能工资制度下，职工工资组成有（）。
A、基本工资
B、浮动工资
C、岗位（职务）工资
D、辅助工资
E、技能工资
尽管企业薪酬结构类型有很多种，但是，从性质上可以分成以下主要类型，他们是（）。
A．高固定工资类
B．高浮动工资类
C．高弹性类
D．高稳定性类
E．折衷类
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资
[多项选择题]下列薪酬类型中，属于绩效工资的有()。
A．技能工资
B．浮动工资
C．红利
D．奖金
A．技能工资
B．浮动工资
C．红利
D．奖金
企业管理人员薪酬的构成一般不包括（ ）。
A.基本工资
B.奖金和红利
C.浮动工资
D.福利与津贴