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我国《国家公务员法》规定（)A.采取公开考试、严格考核的办法B.按照德才兼备的标准择优录用C.按照
我国《国家公务员法》规定()
A.采取公开考试、严格考核的办法
B.按照德才兼备的标准择优录用
C.按照学历高低录用
D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员
相关标签： 择优录用 国家公务员 公务员 非领导职务
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企业招聘遵循的能级原则是指()A:量才录用
B:公平竞争
C:择优录用
D:人尽其才
B:公平竞争
C:择优录用
D:人尽其才
科学的人事行政的起点和基础是（)A、职位分类B、择优录用C、基础工资D、公开考试
科学的人事行政的起点和基础是()
A、职位分类
B、择优录用
C、基础工资
D、公开考试
重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。
A、公平竞争、择优录用
B、公平竞争、宁缺勿滥
C、公平公正、择优录用
D、公平公开、宁缺勿滥
[多项选择题]《人民警察法》规定，录用人民警察，必须()。
A．秘密考试
B．按照国家规定来进行
C．严格考核
D．择优录用
A．秘密考试
B．按照国家规定来进行
C．严格考核
D．择优录用
对人力资源优化配置时，应以()为原则。
- A成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
- B精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
- C成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
- D精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优