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重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。
A、公平竞争、择优录用
B、公平竞争、宁缺勿滥
C、公平公正、择优录用
D、公平公开、宁缺勿滥
相关标签： 择优录用
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相关试题
[单选]公务员制度坚持（）的原则。
A．任人唯贤
B．择优录用
C．德才兼备
D．党管干部
A．任人唯贤
B．择优录用
C．德才兼备
D．党管干部
科学的人事行政的起点和基础是（)A、职位分类B、择优录用C、基础工资D、公开考试
科学的人事行政的起点和基础是()
A、职位分类
B、择优录用
C、基础工资
D、公开考试
对人力资源优化配置时，应以()为原则。
- A成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
- B精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
- C成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
- D精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
是否做到（），是人员招聘成败的关键。
- A效率优先
- B择优录用
- C公平公正
- D公开招聘
我国《国家公务员法》规定（)A.采取公开考试、严格考核的办法B.按照德才兼备的标准择优录用C.按照
我国《国家公务员法》规定()
A.采取公开考试、严格考核的办法
B.按照德才兼备的标准择优录用
C.按照学历高低录用
D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员