题目

对人力资源优化配置时,应以()为原则。
  • A成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
  • B精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
  • C成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
  • D精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

相关标签: 择优录用   优胜劣汰  

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企业招聘遵循的能级原则是指()A:量才录用
B:公平竞争
C:择优录用
D:人尽其才
我国在择优录用公务员时所坚持的标准是()

A.德才兼备

B.知识与潜能并重

C.专业型人才

D.党管干部

[单选]公务员制度坚持()的原则。
A.任人唯贤
B.择优录用
C.德才兼备
D.党管干部

一般来说,人员录用决策的策略主要有()。

A、多重淘汰式

B、补偿式

C、择优录用式

D、比较录用式

E、结合式

对新进导游人员的( )主要包括全面考核和择优录用两个方面。

  • A、录用考核

  • B、晋升考核

  • C、业绩考核

  • D、岗位考核

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