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企业招聘遵循的能级原则是指()A:量才录用
B:公平竞争
C:择优录用
D:人尽其才

相关标签：择优录用企业招聘

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一般来说，人员录用决策的策略主要有（　）。

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A、录用考核
B、晋升考核
C、业绩考核
D、岗位考核

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一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。

A、多重淘汰式

B、补偿式

C、择优录用式

D、比较录用式

E、结合式

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是否做到（），是人员招聘成败的关键。

A效率优先
B择优录用
C公平公正
D公开招聘

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