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员工的（ ）与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
A、浮动工资
B、固定工资
C、基本工资
D、岗位工资
实行以——为基本形式，以劳动报酬同岗位与贡献挂钩浮动为基本原理的工资制度，代表着工资制度改革的方向。()
A基础工资
B浮动工资
C津贴工资
D结构工资
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资
所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。()参考答案:错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用,就会破坏它的价值,造成士气低下。()
此题为判断题(对，错)。
[多项选择题]下列薪酬类型中，属于绩效工资的有()。
A．技能工资
B．浮动工资
C．红利
D．奖金
A．技能工资
B．浮动工资
C．红利
D．奖金