题目
所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。()参考答案:错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用,就会破坏它的价值,造成士气低下。()
此题为判断题(对,错)。
相关标签: 浮动工资
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相关试题
尽管企业薪酬结构类型有很多种,但是,从性质上可以分成以下主要类型,他们是()。
A.高固定工资类
B.高浮动工资类
C.高弹性类
D.高稳定性类
E.折衷类
能力柔性的实现依赖于()。
A、柔性生产线
B、浮动工资
C、柔性工厂
D、柔性生产过程
E、柔性操作工人
所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。()参考答案:错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用,就会破坏它的价值,造成士气低下。()
此题为判断题(对,错)。
在下面关于固定薪酬与浮动薪酬关系的论述中,不正确的是( )。
A.固定薪酬随着职位的降低而提高
B.在管理性职位中,固定工资的比重较低,激励性的浮动工资比重较高
C.在行政性职位中,固定工资的比重较低,激励性的浮动工资比重较高
D.有些工作取得成果的周期较长,需要较高的固定薪酬来保证员工的生活需要
什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的,是根据员工的绩效付酬。()
A、计件工资
B、技能工资
C、绩效工资
D、奖金
E、收益分享