题目

行政组织编制设计的基本原则包括()

A职能决定原则

B职位设置原则

C协调平衡原则

D动态调整原则

E经济原则

相关标签: 职位设置   行政组织   基本原则  

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行政人员因素对行政绩效有直接影响,以下哪个不属于行政人员因素()

A.行政工作人员素质

B.人事管理工作质量

C.行政职位设置

D.行政领导者素质

建立有效的人员招聘与录用系统的意义是( )。

A.改进组织的人员留用比率

B.明确职位设置,确定职位职责

C.确定企业内职位的相对价值

D.对组织内的员工进行培训

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