题目

行政人员因素对行政绩效有直接影响,以下哪个不属于行政人员因素()

A.行政工作人员素质

B.人事管理工作质量

C.行政职位设置

D.行政领导者素质

相关标签: 职位设置   领导者  

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(新教材已删除)建立有效的人员招聘与录用系统的意义是()。


A.改进组织的人员留用比率B.明确职位设置,确定职位职责C.确定企业内职位的相对价值D.对组织内的员工进行培训

一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。


A、群体领导者B、正式领导者C、正规领导者D、非正规领导
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