题目
心理测评具有以下特点:心理测评的()、心理测评的相对性和心理测评的客观性。
相关标签: 心理测评 相对性 客观性
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相关试题
在面试评价中,不能忽视( )。
A.智力测评
B.印象测评
C.能力测评
D.心理测评
心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容部不包括( )。
A、成就测评
B、能力测评
C、知识考试
D、智力测评
企业对员工的德、能、识、体的测评称为()。 A:素质测评B:能力测评C:心理测评D:能力实际测评
(单选题)用于智力测验的是()
A心理测评
B人格测评
C情绪测评
D能力测评
E行为测评
用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是( )。
A成就测评
B倾向测评
C人格测评
D性格测评