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用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（ ）。
A成就测评
B倾向测评
C人格测评
D性格测评
相关标签： 心理测评 发展前景
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糖尿病的生活方式管理主要包括：合理的营养与膳食指导、减肥、增加体力活动及运动、（）等。
A.心理辅导
B.心理测评
C.心身休养与心理辅导
D.心理测评与干预
如需开展心理测评，测评者必须具有专业资格，经过系统的心理测评培训。
A、对
B、错
（ ）是一种最简单的人才录用决策分析方法。
A、心理测评
B、综合加权法
C、立即排除法
D、能位匹配方法（技术）
面试主考官通过被试者的身体语言，可以区别被测评者的（ ）。
A.心理素质水平
B.反应能力
C.能力倾向
D.心理测评
在面试评价中，不能忽视（ ）。
A.智力测评
B.印象测评
C.能力测评
D.心理测评