甲公司与张某对服务期协议内容的下列约定中，符合法律规定的是（　）。
A.服务期内按照公司正常工资调整机制提高劳动报酬
B.服务期期限5年
C.公司承担张某的专项技术培训费用
D.劳动合同期限延续至服务期满

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（2013年）用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（）

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下列有关服务期的说法中正确的有()
A.要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利，可以放弃B.若约定的服务期长于劳动合同期限，而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位，可视为放弃服务期要求C.向劳动者追索专项培训费用，说明用人单位放弃服务期要求D.劳动者违反服务期约定，应当承担违约责任

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【2019年真题】甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训，双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支持违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同，下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
A.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
B.双方不得在服务期协议约定违约金
C.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
D.刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金

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王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是（）。

A、劳动合同期限3年，服务期5年

B、服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担

C、不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金

D、服务期内，王某不参与公司正常的工资调整

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下列对于约定服务期的说法中，正确的有（）。

A.服务期的年限可以由劳动合同双方当事人协议确定

B.用人单位对劳动者的培训的形式可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的

C.一般来说，约定服务期是因为培训费用的数额比较大

D.用人单位与劳动者约定了服务期，服务期内劳动者的报酬保持不变