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事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般包括（)。A.管理岗位B.专业技
事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般包括()。
A.管理岗位
B.专业技术
C.业务开拓
D.工勤技能
相关标签： 岗位设置 事业单位
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分行业务部门认为岗位设置无法满足实际业务开展需求的情况下，需向（）提出申请，要求调整岗位设置。
A、金融服务中心
B、总行营运管理部
C、分行营运管理部
D、总行条线业务部门
事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
A、按需设岗
B、竞聘上岗
C、按岗聘用
D、合同管理
下列关于房地产经纪机构部门设置与岗位设置的表述中，正确的有（）。
A、房地产经纪连锁店拥有一名以上房地产经纪人协理即可
B、根据房地产类型可以将业务部门划分为置换业务部、租赁部、销售部
C、评估部属于业务支持部门
D、客户服务部的任务包括对房地产经纪人业务行为的监督
E、“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则
事业单位设置岗位的程序不包括（）。
A.制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定
A.制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定
岗位设置管理的概念及其意义。