事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。
A、按需设岗
B、竞聘上岗
C、按岗聘用
D、合同管理
随着企业外部环境和管理实践的发展,岗位设置产生了一些新趋势。主要有()
A、岗位扩大化
B、专业化分工
C、团队化工作方式
D、弹性岗位设置
E、个体化工作方式
外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行()的原则,严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作,严禁超越权限进行业务操作。
A、专岗专职
B、相互制约
C、兼岗兼职
D、独立操作