题目
开展测评活动的首要任务是( )。
A.构建人员素质测评标准体系
B.确立测评目的
C.制定人员素质测评实施计划
D.组织实施人员素质测评
相关标签: 素质测评
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相关试题
素质测评的主要类型有()
A、选拔性素质测评
B、配置性素质测评
C、开发性素质测评
D、考核性素质测评
E、发展性素质测评
()是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好,哪种素质差,哪种素质有,哪种素质无,而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。
A、配置性素质测评
B、诊断性测评
C、考核性素质测评
D、促成性素质测评
人员素质测评不仅有利于人力资源的开发,而且对人员的选拔有导向作用,下列说法不正确的是( )。
A.人员素质测评是人力资源科学配置的基础
B.人员素质测评是人力资源有效开发的重要手段
C.人员素质测评只包括劳动能力的测评
D.人力资源开发效果的检验,只有通过人员素质测评来衡量
人员素质测评活动的最终产品是()
A、人员素质测评报告
B、人员素质测评指标
C、认知测验
D、能力测验
我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()。
A.吸收国外先进技术
B.建立完备的素质测评体系
C.将素质测评技术应用于国家机关
D.将素质测评技术应用于企业管理