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人员素质测评活动的最终产品是（）
A、人员素质测评报告
B、人员素质测评指标
C、认知测验
D、能力测验
相关标签： 素质测评
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（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。
A、配置性素质测评
B、诊断性测评
C、考核性素质测评
D、促成性素质测评
开发性素质测评有被称为（）。
A、诊断性测评
B、配置性测评
C、勘探性素质测评
D、考核行素质测评
“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是（）测评。
A、配置性素质测评
B、选拔性素质测评
C、开发性测评
D、诊断性素质测评
下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是（ ）。
A.两者是同一概念
B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评
C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系