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一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。
A、多重淘汰式
B、补偿式
C、择优录用式
D、比较录用式
E、结合式
相关标签： 择优录用 一般来说
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相关试题
公务员录用的原则包括（ ）。
A.公开考试
B.平等竞争
C.严格考察
D.择优录用
E.民主测评
科学的人事行政的起点和基础是（)A、职位分类B、择优录用C、基础工资D、公开考试
科学的人事行政的起点和基础是()
A、职位分类
B、择优录用
C、基础工资
D、公开考试
对人力资源优化配置时，应以()为原则。
- A成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
- B精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
- C成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
- D精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。
A、公平竞争、择优录用
B、公平竞争、宁缺勿滥
C、公平公正、择优录用
D、公平公开、宁缺勿滥
下列选项中，属于公务员录用原则的是()
A.公开考试
B.平衡比较
C.平等竞争
D.择优录用
E.严格考察