题目

各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。

A、岗位培训和培训情况

B、岗前培训和考核结果

C、岗前培训和培训结果

D、岗位培训和培训结果

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某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是,在不到一个月内,就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由,有的人认为,该公司给予他们的薪酬还可以,只是工作压力大;有的人则认为,对销售工作心中没底,又没有老员工带,什么都靠自己摸索,工作难度太大了。请结合本案例。回答下列问题:(1)该公司的岗前培训存在哪些问题?(2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行?
在岗前培训过程中,正式和系统的岗前培训跟踪很有必要。调查的内容不包括()

保险营销员申请领取《展业证》、年审《展业证》和换发《资格证书》,应当符合中国保监会固定的有关()

A.身体健康和岗前培训

B.岗前培训和后续教育

C.身体健康和后续教育

D.岗前培训和诚实信用

《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于()学时。A.

《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于()学时。

A.12

B.24

C.20

D.72

关于施工安全管理制度说法,正确的是()。
  • A施工单位新上岗的从业人员,每年再培训时间不得少于8学时。
  • B劳务队农民工首次岗前培训时间不得少于32学时。
  • C施工单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
  • D施工单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时。
  • E施工单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于40学时。
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