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我国在制定劳务输出发展战略时，应考虑劳务输出（）
A、市场渗透战略
B、集中化战略
C、地区战略
D、竞争战略
相关标签： 劳务输出 发展战略
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用人单位向劳务输出公司提供所需求人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立劳务派遣合同，形成劳务关系。()
根据劳务的技术水平不同，国际劳务输出划分为（）。
A、普通劳务输出
B、技术劳务输出
C、个人劳务输出
D、团体劳务输出
我国在制定劳务输出发展战略时，应考虑劳务输出（）
A、市场渗透战略
B、集中化战略
C、地区战略
D、竞争战略
我国在制定劳务输出发展战略时，应考虑劳务输出()
A.市场渗透战略B.集中化战略C.地区战略D.竞争战略
A.市场渗透战略B.集中化战略C.地区战略D.竞争战略
为了促进劳务输出和海外就业，亚洲重要的劳务输出国都建立了（）三位一体的劳务输出机制。
A.政府
B.企业
C.民间
D.家庭
E.个人