根据劳务的技术水平不同，国际劳务输出划分为（）。
A、普通劳务输出
B、技术劳务输出
C、个人劳务输出
D、团体劳务输出

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用人单位向劳务输出公司提供所需求人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立劳务派遣合同，形成劳务关系。()

我国某涉外单位，负责组织到某国的劳务输出工作。该单位人员为了“做好”这一工作，便按照他们以为“通行”的方法，向劳务输出国的有关机构送了礼。结果受礼者被该国司法机关逮捕，我国驻该国的劳务输出的办事机构也被查封。请依据公共管理伦理的基本原理（含义）分析案例中我国涉外人员的做法错在什么地方？

[单项选择题]工程承包是()相结合的综合性贸易活动。
A．技术转让与劳务输出
B．技术转讣与货物出口
C．货物出口与劳务输出
D．技术转让、货物出口与劳务输出

我国在制定劳务输出发展战略时，应考虑劳务输出（）

A、市场渗透战略

B、集中化战略

C、地区战略

D、竞争战略

我国的国际蒡务输出可以分为三类：（)
A.境内国际劳务输出
B.对外承包工程项下外派劳务
C.综合外派劳务
D.跨国劳务输出
E.组织的劳务输出