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我国在制定劳务输出发展战略时，应考虑劳务输出()
A.市场渗透战略B.集中化战略C.地区战略D.竞争战略
相关标签： 劳务输出 发展战略
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按年份移民量统计，巴基斯坦劳务输出自1981年开始下降，到1985年，已降为不到1981年的一半，其主要原因在于
A.中东主要劳务输入国基本建设已告饱和
B.不少劳务输入国调整了劳务输入政策
C.其他劳务输出国的竞争日益激烈
D.巴基斯坦政府逐渐限制劳务输出
E.巴基斯坦劳工不愿意出国
我国服务贸易的逆差主要项目为
A.保险
B.劳务输出
C.旅游
D.其他商业服务
E.运输
我国的国际蒡务输出可以分为三类（）
A、境内国际劳务输出
B、对外承包工程项下外派劳务
C、综合外派劳务
D、跨国劳务输出
E、组织的劳务输出
我国某涉外单位，负责组织到某国的劳务输出工作。该单位人员为了“做好”这一工作，便按照他们以为“通行”的方法，向劳务输出国的有关机构送了礼。结果受礼者被该国司法机关逮捕，我国驻该国的劳务输出的办事机构也被查封。请依据公共管理伦理的基本原理（含义）分析案例中我国涉外人员的做法错在什么地方？
按照所从事行业不同，国际劳务输出划分为（）.
A、生产型劳务输出
B、服务型劳务输出
C、跨境劳务输出
D、不跨境劳务输出