题目
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()
A、课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
B、培训课程具有理论性和系统性
C、课程开发对培训项目有创造性发展
D、课程目标是培训目标的总和
相关标签: 培训项目 培训课程
提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
A、课程开发决定培训项目
B、培训项目决定课程开发
C、培训项目支配课程开发
D、课程开发支配培训项目
E、培训项目引领课程开发
要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性,需要做()工作。
A、进行培训项目评估;
B、进行培训项目立项的可行性分析;
C、要输出培训任务说明书;
D、及时反馈评估意见。
课程开发反作用于培训项目主要体现在()。
A、课程开发可以支配培训项目内容
B、课程开发可以决定培训项目内容
C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇
D、课程开发可以引领培训项目内容
以下哪种情况不宜进行培训评估
(A) 培训项目经费超过一定的警戒线
(B) 培训项目的效果对组织很关键
(C) 培训项目目标不明确
(D) 组织面临一系列重大改革举措
(A) 培训项目经费超过一定的警戒线
(B) 培训项目的效果对组织很关键
(C) 培训项目目标不明确
(D) 组织面临一系列重大改革举措
( )是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。
A.培训投资回报率
B.培训项目收益率
C.培训项目成本率
D.培训效率