在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）
A、被管理者素质高
B、被管理者能力强
C、被管理者素质低
D、被管理者能力弱
E、被管理者层级高

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问题：[多选]管理中的人性假设具有的基本内涵包括（　　）。
A.人性是人类社会中的主观存在B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

影响有效管理幅度的因素主要有()。(本题3.0分)
A、管理者和被管理者的工作内容;
B、管理者和被管理者的工作能力;
C、管理者和被管理者工作环境;
D、管理者和被管理者工作报酬;
E、管理者和被管理者工作条件

管理中的人性假设具有的基本内涵包括（　　）。

A、人性是人类社会中的客观存在B、人性假设的主体是管理者C、人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D、人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E、管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

影响有效管理幅度的因素主要有（）
A)
管理者和被管理者的工作内容
B)
管理者和被管理者的工作能力
C)
管理者和被管理者工作环境
D)
管理者和被管理者工作报酬
E)
管理者和被管理者工作条件

构成领导活动的三个层面是()。

A．领导者、管理者、条件

B．领导者、被领导者、环境

C．背理者、被管理者、条件

D．管理者、被管理者、环境