城市规划管理系统的构成要素包括()。
A．管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
B．管理目标、管理程序、被管理者、管理组织、管理机制
C．管理目标、管理人员、被管理者、管理法规、管理监督
D．管理目标、管理程序、被管理者、管理实施、管理审批
A.经济方法
B.法律方法
C.行政方法
D.启发教育法
在安全管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。判断对错
A.行政管理行为是行政管理者作用于被管理者的行为
B.行政管理行为是行政管理者与被管理者相互作用的行为
C.行政管理行为是行政管理者调动被管理者或其下属积极性的行为
D.行政管理行为的目的是为了让被管理者更加努力地工作服务于管理者
E.行政管理行为的主体是行政管理者，但在行政管理行为过程中也离不开下属的积极参与
在安全管理的强制原理中，所谓”强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
A、对
B、错
规则制定时，应以()为核心;规则执行时，应以()为核心。
A.被管理者管理者
B.管理者被管理者
C.领导群众
D.群众领导
管理中的人性假设具有的基本内涵包括（ ）。
构成领导活动的三个层面是()。
A．领导者、管理者、条件
B．领导者、被领导者、环境
C．背理者、被管理者、条件
D．管理者、被管理者、环境
A.经济人
B.文化人
C.社会人
D.政治人
扁平结构的优点有（）
A、管理费用低
B、被管理者有较大的自主性
C、被管理者缺少自由度
D、难以培训基层管理人员
E、同级间相互沟通联络困难
B.社会人
C.决策人
D.文化人
A.遗传因素
B.环境因素
C.情境因素
D.社会因素
剥削阶级充当管理者，被剥削阶级成为被管理者，出现管理者与被管理者分工是在（ ）
A史前人类社会
B阶级和国家产生之后
C资本主义社会
D原始社会
对现代管理进行道德评价的标准有（）
A、是否尽职尽责
B、是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标
C、是否被管理者的需要
D、是否与公众总体利益相一致
地方政府管理的行政手段的优点是（）。
A、有利于发挥被管理者的积极性
B、有利于高效地处理复杂的行政事物
C、有利于提高规范性
D、有利于保护被管理者的利益
对现代经济管理进行道德评价的标准至少有（）。
B、是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标
C、是否符合被管理者的需要
D、是否与社会公众的全体利益相一致
城市规划管理系统的构成要素包括（）。
A、管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
B、管理目标、管理人员、管理对象、管理组织、管理机制
C、管理目标、管理人员、管理对象、管理法规、管理中介
D、管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批
