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题目
影响有效管理幅度的因素主要有()。(本题3.0分)
A、管理者和被管理者的工作内容;
B、管理者和被管理者的工作能力;
C、管理者和被管理者工作环境;
D、管理者和被管理者工作报酬;
E、管理者和被管理者工作条件
相关标签： 被管理者 管理者 工作内容
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在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。判断对错
影响有效管理幅度的因素主要有（）
A)
管理者和被管理者的工作内容
B)
管理者和被管理者的工作能力
C)
管理者和被管理者工作环境
D)
管理者和被管理者工作报酬
E)
管理者和被管理者工作条件
A)
管理者和被管理者的工作内容
B)
管理者和被管理者的工作能力
C)
管理者和被管理者工作环境
D)
管理者和被管理者工作报酬
E)
管理者和被管理者工作条件
根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（ ）。
A.经济人
B.文化人
C.社会人
D.政治人
在安全管理的强制原理中，所谓”强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
A、对
B、错
规则制定时，应以()为核心;规则执行时，应以()为核心。
A.被管理者管理者
B.管理者被管理者
C.领导群众
D.群众领导