题目
城市规划管理系统的构成要素包括()。
A.管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
B.管理目标、管理程序、被管理者、管理组织、管理机制
C.管理目标、管理人员、被管理者、管理法规、管理监督
D.管理目标、管理程序、被管理者、管理实施、管理审批
相关标签: 被管理者 管理目标
提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
无因管理行为一经发生,则会在管理人与被管理人之间形成债权债务关系,被管理者负有赔偿()的义务。
A.管理者应得的报酬
B.管理者支出的合理费用
C.管理者的全部损失
D.管理者的直接损失
E.被管理者所获得的利益
根据被管理者的成就需要、权利需要和合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为( )。
A.经济人
B.社会人
C.决策人
D.文化人
在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
问题:[多选]管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
A.人性是人类社会中的主观存在B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
A.人性是人类社会中的主观存在B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
影响有效管理幅度的因素主要有()。(本题3.0分)
A、管理者和被管理者的工作内容;
B、管理者和被管理者的工作能力;
C、管理者和被管理者工作环境;
D、管理者和被管理者工作报酬;
E、管理者和被管理者工作条件
A、管理者和被管理者的工作内容;
B、管理者和被管理者的工作能力;
C、管理者和被管理者工作环境;
D、管理者和被管理者工作报酬;
E、管理者和被管理者工作条件