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题目

如需开展心理测评,测评者必须具有专业资格,经过系统的心理测评培训。

A、对

B、错

相关标签: 心理测评  

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用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于( )。
  • A、成就测评

  • B、智力测评

  • C、人格测评

  • D、倾向测评

( )是一种最简单的人才录用决策分析方法。

  • A、心理测评

  • B、综合加权法

  • C、立即排除法

  • D、能位匹配方法(技术)

确保薪酬内部一致性的手段是(  )。[2011年真题]

A、心理测评

B、职位评价

C、薪酬控制

D、薪酬调查

心理测评具有以下特点:心理测评的()、心理测评的相对性和心理测评的客观性。

用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是( )。

  • A成就测评

  • B倾向测评

  • C人格测评

  • D性格测评

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