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[多项选择题]职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。
A.个人品质因素
B.受教育程度
C.专业知识水平
D.经验和技能
E.工作评价标准
相关标签： 任职者 专业知识
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与潜在任职者相关的信息包括()。
A．潜在任职者的个人品质因素
B．受教育程度
C．专业知识水平
D．工作职责
E．经验和技能
职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的( )、各种能力倾向、内外人际关系等。
A个人品质因素
B受教育程度
C专业知识水平
D经验和技能
E工作评价标准
岗位分析的主要收集者不包括（）
A、岗位分析专家
B、工作岗位的任职者
C、工作任职者的上级主管
D、工作任职者的同事
能够监控任职者所从事的工作，对目标工作的相关情况非常了解的主体是()。
A.工作分析专家
B.工作任职者
C.工作任职者的上级主管
D.组织高层领导
下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益（ ）
A、员工工资得到很大的提高
B、任职者可以提高完成本岗位工作的质量
C、任职者可完成超过本岗位技能要求的工作
D、随着技能的完善和提高，任职者可以从事以前无法胜任的工作，进而减少用人，降低人工成本