A.潜在任职者的个人品质因素
B.受教育程度
C.专业知识水平
D.工作职责
E.经验和技能
A.工作职责
B.工作权限
C.工作环境
D.工作关系
岗位分析信息收集的对象主要有()。
A、顾客
B、任职者
C、任职者的直接主管
D、最高管理层
E、岗位分析人员