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关于魅力型领导理论的陈述,错误的是()。
A.魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
B.魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效
D.魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化
根据赫塞和布兰查德，成熟度包含了（）
A、领导者的动机
B、追随者的年龄
C、追随者的权力
D、追随者承担责任的能力和意愿
关于魅力型领导理论的陈述，正确的是()。
A．魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
D．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
E．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
30.
关于领导者必须具备的素质，不正确的是（ ）。
(A) 有部下或追随者
(B) 拥有影响追随者的能力或力量
(C) 具有明确的目的
(D) 没有上级
关于领导者必须具备的素质，不正确的是（ ）。
(A) 有部下或追随者
(B) 拥有影响追随者的能力或力量
(C) 具有明确的目的
(D) 没有上级
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（ ）。
A、魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
B、魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
D、魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化