搜题
题目
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF—2003—0214的规定，关于劳务报酬的表述，正确的有（）。
A.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的成本计算
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C.变动劳务报酬（含管理费）
D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
E.固定劳务报酬（含管理费）
相关标签： 含管理 工作成果
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
劳务人员是指施工劳务企业的()。
- A管理人员和劳务作业人员
- B管理人员
- C劳务作业人员
- D劳务作业人员（不含管理人员）
《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF－2003－0214）关于劳动报酬约定不包括（）方式。
A、固定劳务报酬（含管理费）；
B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；
C、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的质量计算。
D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
劳务报酬可以采用以下方式中的（）。
- A固定劳务报酬(含管理费)
- B约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
- C约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
- D约定不同工种劳务的计时单价(不含管理费)，按确认的工时计算
- E约定不同工作成果的计件单价(不含管理费)，按确认的工程量计算
劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是()。
A.固定劳务报酬(不含管理费)
B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
C.约定不同工作成果的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工作量计算
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是()。
A.固定劳务报酬（含管理费）
B.浮动劳务报酬（含管理费）
C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按预计的工时计算
D.约定不同工作成果的计件单件（含管理费），按确认的工程量计算
E.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算