题目

在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是()。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.浮动劳务报酬(含管理费)

C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按预计的工时计算

D.约定不同工作成果的计件单件(含管理费),按确认的工程量计算

E.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

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相关试题
劳务分包合同规定,劳务报酬可以采用()方式。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.约定不同工种劳务的计件单价(含管理费),按确认的工时计算

D.约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算

E.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

劳务分包合同中的劳务报酬可采用约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)、约定不同工作成果的计件单价(含管理费)和()。
  • A固定劳务报酬(含管理费)
  • B固定劳务报酬(不含管理费)
  • C可变劳务报酬(含管理费)
  • D可变劳务报酬(不含管理费)
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