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劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是()。
A.固定劳务报酬(不含管理费)
B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
C.约定不同工作成果的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工作量计算
相关标签： 含管理 工作成果
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相关试题
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是（）。
A固定劳务报酬加奖金
B约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费
C约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费
D固定劳务报酬（含管理费）
劳务工人工资的计算方式有（）。
A、固定劳务报酬（含管理费）
B、合同约定报酬（含管理费）
C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
D、约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算
劳务报酬不能采用的方式是()。
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算
D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
劳务报酬可以采用()方式。
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.固定劳务报酬(不含管理费)
C.可变劳务报酬(含管理费)
D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
E.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
劳务报酬可以采用以下方式中的（）。
- A固定劳务报酬(含管理费)
- B约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
- C约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
- D约定不同工种劳务的计时单价(不含管理费)，按确认的工时计算
- E约定不同工作成果的计件单价(不含管理费)，按确认的工程量计算