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劳务工人工资的计算方式：（)
A.固定劳务报酬（含管理费);
B.合同约定报酬（含管理费);
C.约定不同工种劳务计时单价（含管理费)，按确认的工时计算;
D.约定不同工作成果的几件单价（含管理费)，按确认的工程量计算。
相关标签： 含管理 工作成果
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关于管理与领导的关系下列说法正确的是()
A.管理活动中包含领导
B.领导活动中包含管理
C.管理活动等同于领导
D.管理与领导是两种完全不同的活动
劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是()。
A．固定劳务报酬(不含管理费)
B．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
C．约定不同工作成果的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工作量计算
劳务工人工资的计算方式：（)
A.固定劳务报酬（含管理费);
B.合同约定报酬（含管理费);
C.约定不同工种劳务计时单价（含管理费)，按确认的工时计算;
D.约定不同工作成果的几件单价（含管理费)，按确认的工程量计算。
劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。
A、固定劳务报酬（含管理费）
B、固定劳务报酬（不含管理费）
C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
D、固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工作成果的计价单件（含管理费），按确认的工程量计算
下列不属于劳动报酬采用的方式是()。
A.固定劳动报酬（含管理费）
B.按确认的工时计算
C.按确认的工程量计算
D.按确认的质量计算