题目

中西方文化习俗的不同带来礼仪规则的差异。如西方要求的“女士优先”和中国尊崇的“长者为上”有时会发生矛盾冲突。面对这些不同的风俗习惯和文化差异,我们应该

A.忽略文化差异,不拘小节   B.以本国的文化习俗为交往准则

C.平等相待,相互尊重   D.尽量减少相互交往,避免麻烦

 

相关标签: 文化差异   风俗习惯  

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相关试题

跨文化管理的任务可以分解成()工作。

A、识别文化差异

B、高度重视文化的作用

C、控制和利用文化差异

D、防范和化解文化冲突

E、文化整合,文化融合

中西方文化习俗的不同带来礼仪规则的差异。如西方要求的“女士优先”和中国尊崇的“长者为上”有时会发生矛盾冲突。面对这些不同的风俗习惯和文化差异,我们应该

A.忽略文化差异,不拘小节   B.以本国的文化习俗为交往准则

C.平等相待,相互尊重   D.尽量减少相互交往,避免麻烦

 

通过自身的学习,发现文化差异巾的精华部分,将两种或者多种不同文化有机融合在一起,被称为()

  • A认识文化差异

  • B认同文化差异

  • C融合文化差异

  • D升华文化差异

企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。

A、民族文化差异

B、企业新旧文化差异

C、企业总体文化与局部文化差异

D、不同所有制文化差异

企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是哪一步。()

A、识别文化差异

B、控制和利用文化差异

C、防范文化差异带来的冲突

D、文化整合

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