题目
下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是()。
A.离职学习超过一年者
B.因健康原因不能坚持正常工作一年以上者
C.转换职位任职者
D.退休者
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岗位分析信息收集的对象主要有()。
A、顾客
B、任职者
C、任职者的直接主管
D、最高管理层
E、岗位分析人员
工作规范又称岗位规范或者任职资格,是根据工作分析所提供的信息,拟定任职者的资格,列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。
A、对
B、错
工作任职者搜集工作信息的优势包括( )。
A.工作任职者能够提供关于工作的完整信息
B.通常可以使用大量的任职者对同一岗位的工作提供信息
C.当需要对大量的岗位进行工作分析时,使用工作任职者来搜集工作信息是最有效率的方法
D.工作任职者不一定愿意报告他们工作的内容
E.工作任职者往往不愿意接受关于搜集工作信息方法的培训
下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益( )
A、员工工资得到很大的提高
B、任职者可以提高完成本岗位工作的质量
C、任职者可完成超过本岗位技能要求的工作
D、随着技能的完善和提高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,进而减少用人,降低人工成本
一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制的,对了解任职者的个体特性很有帮助的文件是()
A、工作说明书
B、资格说明书
C、工作描述
D、职务说明书