题目

适合于考评员工人际沟通能力的是()

A.行为主导型考评

B.品质主导型考评

C.效果主导型考评

D.***导型考评

相关标签: 主导型  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题
我国市政职能体系的基本模式是( )。

A.市场主导型

B.社会主导型

C.行政主导型

D.计划主导型

适合队员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为( )。

  • A、行为主导型

  • B、品质主导型

  • C、***导型

  • D、效果主导型

绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和()

A、业绩主导型

B、效果主导型

C、创新主导型

D、效益主导型

国际合作设计与国际合作开发的类型有()

  • A政府主导型

  • B企业主导型

  • C市场主导型

  • D世界贸易组织主导型

  • E个人主导型

从其经营主体的角度划分,配送中心可分为()五种。

A、厂商主导型、批发商主导型、零售商主导型、制造企业主导型和共同型配送中心

B、厂商主导型、批发商主导型、零售商主导型、物流企业主导型和共同型配送中心

C、厂商主导型、批发商主导型、零售商主导型、运输企业主导型和共同型配送中心

D、厂商主导型、批发商主导型、零售商主导型、仓储企业主导型和共同型配送中心

联系我们 会员中心
返回顶部