51搜题 >学历教育 >学历类 >试题详情
题目

绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和()

A、业绩主导型

B、效果主导型

C、创新主导型

D、效益主导型

相关标签: 主导型  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题
国际合作设计与国际合作开发合同的类型主要有()
A.政府主导型B.机构主导型C.企业主导型D.协会主导型E.民间主导型
()起源于计划经济时代。

A.企业主导型模式

B.政府主导型模式

C.市场主导型模式

D.社会主导型模式

适合于考评员工人际沟通能力的是()

A.行为主导型考评

B.品质主导型考评

C.效果主导型考评

D.***导型考评

从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为()。 A:效果主导型B:品质主导型C:行为主导型D:结果主导型E:过程主导型
68.()的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。
A.结果主导型
B.行为主导型
C.品质主导型
D.***导型
联系我们 会员中心
返回顶部