[单选]职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A．理性决策理论
B．职业发展理论
C．人职匹配理论
D．心理发展理论

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以下关于职业选择的说法中，正确的是（）。

A．职业选择是个人的事，与社会发展要求无关

B．人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业

C．职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾

D．树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求

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98[单选题,1分]个人运用习得的知识和经验，对所获得的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程称为
A.职业定位
B.职业选择决策
C.职业规划
D.职业生涯目标确定

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在职业选择中应用心理测量应注意的问题有（）。

A、心理测量必须标准化

B、施测着要结合向被试者解释测验分数同时做好思想工作

C、必须注重保密性原则

D、由测量结果直接决定职业选择

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回顾起来，在中国，年轻人的职业选择也经历了一个从理想到现实、从求知到逐利的过程。上世纪50年代最热的是参军，60年代最热的是当工人，70年代最热的是做农民，80年代最热的是成为知识分子，90年代最热的是进外企。21世纪的第一个10年，最热的职业在计算机领域，但很快就被当公务员取代。年轻人的职业选择，称得上“各领风骚只十年”。

这段文字主要描述了：

A.不同年代职业选择不同的原因

B.公务员才是当今职业的首选

C.不同年代年轻人职业选择的变化过程

D.任何职业都不能成为永恒的热门

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Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）。

A、对自己有清醒的认识

B、对社会有清醒的认识

C、对工作有清醒的认识

D、前两种因素的匹配

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