[单选]人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。根据上述定义，下面不属于人力资产的是：
A．优秀的管理人才
B．创新的研发团队
C．勤勉的生产工人
D．高效的人事制度

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下列对失业所造成的影响，表述正确的有（）。
A.失业造成家庭生活困难B.失业有利于国民收入的增长C.失业造成劳动力资源的优化配置D.失业是劳动力资源浪费的典型形式E.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

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社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为（）。

A、社会劳动力资源总数大于社会劳动者总数

B、社会劳动力资源总数小于社会劳动者总数

C、社会劳动力资源总数等于社会劳动者总数

D、社会劳动力资源总数有可能大于或等于或小于社会劳动者总数

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人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。根据上述定义，下面不属于人力资产的是（）。
A.优秀的管理人才
B.创新的研发团队
C.勤勉的生产工人
D.高效的人事制度

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下列关于劳动力资源的表述中，正确的有()。
A.劳动力资源的再生周期较长B.劳动力资源是一种能动的资源C.劳动力资源是一种有生命周期的资源D.劳动力资源包括经济活动人口和非经济活动人口E.劳动力资源指的是18岁及以上劳动年龄人口的总和

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以下说法不正确的是（）。

A.近年来北京劳动力资源加速增长

B.劳动力资源的增长速度明显超过从业人员增长的速度

C.劳动力资源与从业人员的数量差距呈现稳定增加的趋势

D.劳动力供给明显大于对劳动力的需求

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