赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（　）。
A.不满意
B.没有满意
C.较满意
D.没有不满意

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矛盾指的是事物各对立面之间互相依赖、互相排斥的关系，即对立统一。（)

矛盾指的是事物各对立面之间互相依赖、互相排斥的关系，即对立统一。()

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题目儒家在对“君子”进行阐述的时候，采取了一种极为______的理论技巧。那就是，不直接定义“君子”，只是反复______它的对立面。“君子”的对立面，就是“小人”。用一系列的否定，来完成一种肯定。这种方法，在逻辑学上，是通过______外延，来包围内涵。
依次填入划横线部分最恰当的一项是（  ）。
A:罕见  列举  缩小
B:精当  强调  剔除
C:巧妙  叙述  限制
D:高明  描绘  确认

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双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有满意。由此影响职工工作积极性的因素可分为两类（）

A、保健因素

B、维持因素

C、激励因素

D、自我实现

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矛盾是()。(本题2.0分)
A、对立面双方之间互相联系和转化的关系
B、事物内部或事物之间既对立又统一的关系
C、主体和客体相互作用的关系
D、对立面之间相互排斥和相互否定的关系

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赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（　）。
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