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下列关于其他长期职工福利会计处理的表述中，不正确的是（）。
A、企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定提存计划条件的，应当适用职工薪酬准则关于设定提存计划的有关规定进行处理
B、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
C、长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务
D、长期残疾福利水平与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务
相关标签： 服务期
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下列有关服务期的说法中正确的有()
A.要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利，可以放弃B.若约定的服务期长于劳动合同期限，而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位，可视为放弃服务期要求C.向劳动者追索专项培训费用，说明用人单位放弃服务期要求D.劳动者违反服务期约定，应当承担违约责任
A.要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利，可以放弃B.若约定的服务期长于劳动合同期限，而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位，可视为放弃服务期要求C.向劳动者追索专项培训费用，说明用人单位放弃服务期要求D.劳动者违反服务期约定，应当承担违约责任
王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是（）。
A、劳动合同期限3年，服务期5年
B、服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担
C、不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金
D、服务期内，王某不参与公司正常的工资调整
根据《商业银行收费行为执法指南》，收费行为可能发生在()。
A.服务期过程中
B.服务期结束后
C.服务期开始前
D.服务期开始前，服务期过程中或者服务期结束后
下列关于培训服务期与竞业限制的表述，正确的有（ ）。
A、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B、劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用
C、用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
D、除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
E、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
下列关于服务期的说法正确的是（）。
A、用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期
B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
C、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D、用人单位与劳动者约定服务期的，不适用按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬