薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（　）。
A.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)
B.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值－区间最低值)
C.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值j＋区间最低值)
D.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值＋区间最低值)

相关标签：最低值最高值

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

收缩压是指心动周期中（）。

A、心室舒张时主动脉血压所达到的最高值

B、心室收缩时主动脉血压下降的最低值

C、心室收缩时主动脉血压所达到的最高值

D、心室舒张时主动脉血压下降的最高值

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（　）。

A.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)

B.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值－区间最低值)

C.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值j＋区间最低值)

D.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值＋区间最低值)

薪酬区间渗透度的计算公式是()。

A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区最低值)/(区间最高值-区间最低值)

C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

D.薪酬区间渗透度=(区间最高值-区间最低值)/(实际基本薪酬-区间最低值)