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“御”在过去指驾战车的能力，现指领导力，自信心，领导力，自律性和团队合作。（)
此题为判断题(对，错)。
相关标签： 领导力 自律性 自信心
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肖恩分析了组织文化与领导力之间的紧密关系，他把组织的领导力描述为
A.生涯发展
B.实施决策
C.文化管理
D.制定计划
下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中，正确的观点包括()。
A.任何组织层面都存在领导力
B.基层组织不存在领导力
C.不同层面的领导力，领导方式各不相同
D.不同层面的领导力，领导方式基本相同
E.高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式
试图找到领导者个体的内在天赋，说明领导者与非领导者的领导个性差别，是哪一种领导理论的主要内容？
A、领导力特质论
B、领导力行为论
C、领导力权变论
D、领导力服务论
《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力，中、高层领导力，以下说法正确的是（）
A、全员通用素质能力适用于全员，对全体员工有直接的指导意义
B、中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外，还需要达到对中层领导力素质的要求
C、高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外，还需要具备高层领导力素质
D、素质能力中对关键正面行为的描述，来源于邦泰员工的“真人真事”，也包含着邦泰对员工未来发展的期许
E、高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质
传统的观点认为，领导力即：()
A.“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
B.“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
C.“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
D.“领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”