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（单选题）下列有关职位说明书的陈述，错误的是（ ）。
A工作分析的成果文件主要是工作描述
B工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
C工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件
D职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
相关标签： 任职者 说明书
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相关试题
任职者和职位要求之间的差距有三种，针对不同的有不同的解决办法，说法不正确的是（ ）
A、任职者能力超过职位要求，将任职者放入更高等级的职位
B、任职者与职位要求符合，不需要处理
C、任职者能力超过职位要求，丰富岗位职责，并重新评估其价值
D、任职者低于职位要求，方法是将其开除
在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是（）。
A、转换职位任职者
B、晋升或降低职务者
C、因机构调整职务发生变化者
D、从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少，则全体任职者均调查对象，若任职者较多，则选取（）为宜。
A、问卷设计
B、问卷测试
C、样本选择
D、问卷发放与回收
（单选题）任职者和职位要求之间的差距有三种，针对不同的有不同的解决办法，说法不正确的是（ ）
A任职者能力超过职位要求，将任职者放入更高等级的职位
B任职者与职位要求符合，不需要处理
C任职者能力超过职位要求，丰富岗位职责，并重新评估其价值
D任职者低于职位要求，方法是将其开除
岗位分析中，访谈法因访谈对象不同可以分成（）。
(A) 对任职者单独访谈
(B) 对承担同类工作的任职者进行群体访谈
(C) 对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈
(D) 对企业营销人员进行观察
(E) 对生产人员进行问卷调查
(A) 对任职者单独访谈
(B) 对承担同类工作的任职者进行群体访谈
(C) 对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈
(D) 对企业营销人员进行观察
(E) 对生产人员进行问卷调查