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关于目标管理理论下列表述不正确的是()。
A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与
B、目标管理强调自我管理
C、目标管理强调自我评价
D、目标管理强调局部性的管理
E、目标管理强调目标的特定性
相关标签： 目标管理 局部性 被管理者 管理者
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“摸高试验”属于（）
A、双向沟通型目标管理
B、提高业绩型目标管理
C、开发能力型目标管理
D、个人自主型目标管理
团队的目标定为：“提高市场占有率3%”、“集中全力于甲产品”的工作属于()
A.销售目标管理的修正B.销售目标管理的设定C.销售目标管理的执行D.销售目标管理的稽核
A.销售目标管理的修正B.销售目标管理的设定C.销售目标管理的执行D.销售目标管理的稽核
班级管理常见的几种模式有（ ）。
A.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理
B.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理
C.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
D.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理
下列关于目标管理的说法，正确的是（）。
A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
下列关于目标管理的陈述正确的有（ ）。
A、目标管理在企业中应用广泛
B、目标管理是一个自上而下的单向的过程
C、目标管理是一个自下而上的单向的过程
D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E、目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标