题目
“摸高试验”属于()
A、双向沟通型目标管理
B、提高业绩型目标管理
C、开发能力型目标管理
D、个人自主型目标管理
相关标签: 目标管理 自主型 能力型
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关于目标管理的说法,正确的是( )。
A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标
B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标
C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
预算管理、目标管理及战略管理的关系有()。
A.目标管理是战略管理的阶段化
B.预算管理是目标管理的具体化和程序化
C.战略管理统驭目标管理与预算管理
D.目标管理关注的是事前和事后,预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合
E.预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节
下列关于目标管理的说法错误的是()
A.A.目标管理必须把组织的任务转化为目标B.B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法C.C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理D.D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式
A.A.目标管理必须把组织的任务转化为目标B.B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法C.C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理D.D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。
A企业方针目标管理的考核
B企业方针目标管理的诊断
C企业方针目标管理的评价
D企业方针目标管理的调查
E企业方针目标管理
下列关于目标管理的表述正确的是
- A目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
- B目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
- C实施目标管理只能自上而下来设定目标
- D目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
- E实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标